Du suchst nach einem Karriereweg, der dich Tag für Tag mit spannenden Aufgaben überrascht? Einem Job, in dem du in jedem Projekt mit unglaublich spannenden Persönlichkeiten in Kontakt trittst? Und eine herausfordernde Aufgabe, die garantiert nicht langweilig wird und die dich zum Wachsen einlädt? Dann könnte ein Job bei CO_BUILDING genau das Richtige für dich sein. Entdecke unsere Job Opportunities und werde zum COBIE.

Baue mit uns heute die Unternehmen von Morgen.

Über uns

CO_BUILDING als Arbeitgeber

Wir sind COBIES. Partnerschaftliche Berater. Erfahrene Entrepreneurs. Außergewöhnliche Projektmanager. Diskrete Matchmaker. 2021 nach mehr als einem Jahrzehnt an unternehmerischer Erfahrung in Frankfurt am Main gegründet, zeichnet sich CO_BUILDING durch ein einzigartiges und multidisziplinäres Team aus. Was uns trotz unterschiedlicher Hintergründe vereint: Ein unbändiger Innovationsgeist, die Freude an Kommunikation und ein wertebasiertes Arbeiten.

CO_BUILDING steht sowohl für Company Building als auch für Co-Creation. Wir bieten einen einzigartigen Service für Start-ups, Scale-ups und etablierte Unternehmen an, der von der strategischen Beratung bis hin zur tatkräftigen Umsetzung reicht. Denn wir sind davon überzeugt, dass die besten Ideen auch kultiviert werden müssen und dass nachhaltiger Erfolg nur mit vereinten Kräften entstehen kann. Dabei schätzen wir die Arbeit mit und für Menschen, die spannende Visionen verfolgen und unsere Werte vollumfänglich teilen.

Bist du der nächste COBIE?

Mache den Selbsttest, ob du zu uns passt!

01

Unternehmer:in

Du denkst und handelst unternehmerisch.

Du bist felsenfest davon überzeugt, dass es für jedes Problem eine Lösung gibt. Du hast den Mut, Bewährtes zu hinterfragen und strebst stets nach Verbesserung. Zugleich weißt du, dass die beste Idee allein nutzlos ist, wenn es keinen Bedarf für sie gibt.

Du denkst nicht nur strategisch, zielorientiert und vorausschauend, sondern arbeitest auch mit einer gesunden Hands-on-Mentalität. Denn du weißt, dass eine brillante Idee nicht nur einen Plan braucht, sondern auch eine Umsetzung.

Du verstehst es, mit bestehenden Ressourcen den größtmöglichen Impact zu erzielen – nicht nur für dich, sondern auch für deine Kolleg:innen und Kund:innen. 

Du suchst nach verantwortungsvollen Aufgaben und hast Freude daran, dein eigenes Arbeitsumfeld mitzugestalten. Du suchst nach einem Job, in dem du das Unternehmen aktiv weiterentwickeln kannst.

02

Berater:in und Partner:in

Du begleitest Unternehmen auf dem Weg zu nachhaltigem Erfolg.

Für dich ist der Kunde König. Du hast Freude dabei, dein Wissen und deine Skills für ein bestimmtes Ziel anzuwenden. Dabei willst du Kunden nicht belehren, sondern vielmehr dazu befähigen, selbst Lösungen zu finden. 

Für dich zählen nicht nur Zahlen. Du arbeitest zwar datenbasiert, aber immer auch mit kritischem Menschenverstand. Um zu bestmöglichen Ergebnissen zu kommen, schreckst du nicht vor unkonventionellen Wegen und neuen Perspektiven zurück.

Du kennst deine Stärken, nutzt deine Kompetenzen und bringst höchste Qualitätsansprüche an deine Arbeit mit. Gleichzeitig schätzt du jedoch auch die Expertise und Erfahrung deiner Kolleg:innen und Kund:innen.

Du meisterst eine transparente und offene Kommunikation: Aktives Zuhören, Fragen stellen, den eigenen Standpunkt argumentieren und Probleme ansprechen. Denn du weißt, dass eine optimale Lösungsfindung nur über ein funktionierendes Miteinander möglich ist.

03

Projektmanager:in

Du sorgst von der Idee bis zur Umsetzung für einen reibungslosen, effizienten Projektablauf.

Du hast stets ein Ziel vor Augen und kennst den Weg, um dieses zu erreichen. Auf der Strecke schaust du regelmäßig auf den Kompass, ob sowohl das Ziel als auch der Weg noch dem Bedarf entsprechen. Du hast den Mut, auch einmal entgegenzusteuern. 

Zeit- und Aufgabenmanagement zählen zu deinen großen Stärken. Du bringst einen realistischen Blick auf das Team, den Kunden und die Ressourcen mit. Auch die nötige Erfahrung in der Projektorganisation hast du bereits gesammelt.

Auch wenn viele Bälle in der Luft sind, behältst du einen klaren Kopf. Du reflektierst regelmäßig, setzt Prioritäten und übernimmst Verantwortung, um die gemeinsamen Ziele zu erreichen.

Du meisterst eine transparente und offene Kommunikation: Aktives Zuhören, Fragen stellen, den eigenen Standpunkt argumentieren und Probleme ansprechen. Denn du weißt, dass eine optimale Lösungsfindung nur über ein funktionierendes Miteinander möglich ist.

Werte

Wir arbeiten wertebasiert.​

So divers unser Team auch sein mag, wir alle teilen vier Grundwerte: Transparenz, Effizienz, Verantwortung und Weiter-Entwicklung. Daran orientieren wir uns in jeder Situation in unserer Arbeit als Companybuilder. 

Transparenz

Wenn Menschen aufeinandertreffen, treffen auch unterschiedliche Realitäten, Wahrnehmungen und Erfahrungen aufeinander. In dieser Tatsache sehen wir großes Potenzial. Der Schlüssel für ein fruchtbares Miteinander ohne Missverständnisse ist dabei die Transparenz. Wir kommunizieren immer offen, ehrlich und vertrauensvoll, teilen Gedanken, Wissen und auch Nicht-Wissen miteinander. Entscheidungen werden dabei auf klare, direkte und offene Art getroffen. Wir lassen niemanden aus unserem Team im Dunkeln.

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Effizienz

Das kostbarste Gut überhaupt ist unsere Lebens- und Arbeitszeit. Daher schätzen wir unsere Zeit und die Zeit anderer wert. Effizienz bedeutet für uns, die Brücke zwischen einem perfekten Ergebnis und einem minimalen Zeit- und Ressourcenaufwand zu schlagen. Das gelingt uns mit einer anfänglichen Bedarfsklärung, einer strukturierten Planung und lösungsorientierten Workflows. Dabei bedeutet Effizienz auch, uns immer wieder die Zeit zu nehmen, um kurz innezuhalten und uns zu vergewissern, dass wir noch auf dem richtigen Weg sind.

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Verantwortung

Eigenverantwortlich, aber doch teamorientiert. Proaktiv und gewissenhaft. In unseren Arbeitsprozessen übernimmt jedes Teammitglied Verantwortung. In einem modernen Umfeld mit flachen Hierarchien handelt jede:r nach bestem Wissen und Gewissen und sucht mit höchstem Qualitätsanspruch aktiv nach Lösungen. Hierbei kennen wir unsere Stärken und Freiräume, aber auch unsere Grenzen. Obwohl jeder von uns eine hohe Eigenverantwortung trägt, unterstützen wir uns stets gegenseitig im Team – eine perfekte Balance!

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Weiter-Entwicklung

Wir gehen offen und neugierig durch die Welt. Den Status quo analysieren und hinterfragen wir, um anschließend kreative Ideen für Verbesserungen zu spinnen. Nicht nur als Unternehmen, sondern auch als Menschen streben wir danach, uns kontinuierlich weiterzuentwickeln. Dabei hinterfragen wir auch unser eigenes Handeln, geben uns gegenseitig konstruktives Feedback und geben unser Wissen weiter. Ein Umfeld von Geben und Nehmen, in dem sich jedes Teammitglied optimal entfalten und entwickeln kann.

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Open Jobs

Ein perfektes Match für dich?

Du möchtest einen außergewöhnlichen Karriereweg einschlagen, dich als Person weiterentwickeln und in Kontakt mit vielen spannenden Persönlichkeiten kommen? Vielleicht bist du dann der nächste COBIE. Stöbere durch unsere Open Jobs und finde genau die Position, die am besten zu deiner Person und deinem Skillset passt – ein perfektes Match

Kein perfektes Match? Dann bewirb dich initiativ!

Wir COBIES sind offene Freigeister, die Unkonventionellem immer mit offenen Armen gegenüberstehen. Du kannst dich nicht vollständig mit unseren ausgeschriebenen Positionen identifizieren? Dann versuche es doch mit einer Initiativbewerbung, in der du dich als Person und deinen Werdegang vorstellst und uns mit deinem einzigartigen Skillset überzeugst!

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